第524章 南盟请假制度 (第1/2页)

沈玉君此次离开南荒城，这件事给赵梦凡敲了一个警钟，南盟的人员管理还不到位。作为南荒城妇幼保健院的二号人物，这样的人物离开南荒城身边也没有一个可靠的护卫，一旦出现意外，对南盟来说就是巨大的损失。

他现在起草的就是南盟人员管理制度，不管职位大小，修为高低，以后离开岗位，一律必须请假。

像沈玉君这样的重要人物，离开南荒城身边必须带护卫甚至有妖兽跟随。

起草一份请假制度对于21世纪的学霸来说轻而易举，而且还细分了好几个请假等级。

“南盟请假制度以及离城须知！”林紫心拿到之后，认真地研读起来。

“嗯，我认为没有问题！”赵梦凡又仔细回忆了一遍，“你帮我看看，如果没有问题就准备在南盟实行了。”

“没有问题，倒是有些太细致了，你一个盟主，竟然会关心最底层的成员！”林紫心有些诧异。

请假制度中，针对南盟最底层的成员，要求他们到达地点之后还必须向当地的管理部门报备。

“你放心吧，这种措施不是多余的，南盟迟早会被一些势力盯上的！”赵梦凡能够想到，随着南盟商品海量流出，会有很多人来南荒城刺探秘密。

陆谦让雪凝秋说出衣服之间的区别，这就是变相在刺探月衣阁的情报。

随着产能的持续扩大，月衣阁里的人会越来越多，月衣阁的技术以及秘密自然会被更多的人知道。虽然核心技术仍然掌握在孟岚家，但是一些看似不重要的信息也会给月衣阁带来巨大的冲击，比如新衣服的样式，材料以及制作工艺等等。

技术这种东西，从0到1很难，但是从1到2就容易得多。一旦让有心者接触到了一些秘密，很可能就能从2到3，走在南盟前面，让南盟的优势荡然无存。

所以，加强人员的管理，最大程度防止秘密泄露是很有必要的。

洛志远向沈玉君辞行的时候，沈玉君有些难过，觉得自己的儿子和娘家不亲了。可是此刻，面对父亲的责怪和哥哥的挤兑，她才明白她也不应该回这趟娘家。

“你说说，这么多年，沈家何时让你出过力？现在沈家有难，你丈夫不来，儿子中途溜走，你说你有什么用？”

“妹妹，你也不要怪父亲，你是沈家的女儿，自然要为沈家出力。以你堂堂院长的身份，只要你开口，我不相信赵盟主不给你真灵丹！”

沈玉君依然一言

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